我是84年的全民合同制工人，退休时我的工作年限

全民合同制工人退休时，工作年限通常可视同缴费年限。分析：根据相关政策，全民合同制工人在实行养老保险制度前的工作年限，可视同缴费年限并与实际缴费年限合并计算为退休时的总缴费年限。这一规定旨在保障全民合同制工人的退休权益，确保其在退休时能享受到相应的养老保险待遇。提醒：若退休时发现工作年限未被视为缴费年限，或存在其他养老保险待遇问题，表明情况可能较为严重，应及时咨询专业律师或相关部门以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径向当地社保局或人社局提出申诉，要求确认工作年限为缴费年限；二是若行政途径无果，可寻求司法途径，通过诉讼方式维护自身权益。选择方式：若对行政部门的处理结果不满意或未得到明确答复，可选择司法途径；若问题较为简单且行政部门能给予明确答复，则可通过行政途径解决。
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具体操作：1.行政途径：首先，收集好个人档案、劳动合同、工资单等相关证明材料，前往当地社保局或人社局提出申诉，要求确认工作年限为缴费年限。若行政部门拒绝或不予处理，可要求其出具书面拒绝证明或不予处理决定书。2.司法途径：在行政途径无果后，可选择向当地法院提起诉讼，要求确认工作年限为缴费年限并维护自身养老保险待遇权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据材料，并积极配合法院的调查和审理工作。3.无论选择哪种途径，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论。同时，可咨询专业律师或法律援助机构以获取更具体的法律建议和支持。