最低工资违法吗

工资低于最低工资标准违法。依据《最低工资规定》,单位支付工资不得低于此标准。若低于,劳动者可投诉,逾期不改将加付赔偿金,严重影响单位信誉及劳动者权益。
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最低工资违法需处理。具体操作:1. 收集工资单等证据;2. 向劳动行政部门投诉,要求调查处理;3. 如行政处理不满,可申请劳动仲裁,提交证据,争取合法权益。
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处理最低工资违法问题,常见方式为投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与公正,投诉快速直接,仲裁则适用于复杂争议。
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