个体工商户不给工资

针对个体工商户不给工资的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》来维权。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果个体工商户违反了这一规定，劳动局有权依法进行处理，你可以向劳动局投诉来维护自己的合法权益。
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从法律角度，个体工商户不给工资，劳动者有以下法律途径可以维权：一是向劳动局投诉，由劳动局依法处理；二是申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求支付工资；三是若仲裁裁决后仍不支付，劳动者可以向法院提起诉讼，要求强制执行。
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如果个体工商户不给工资，你可以采取以下步骤：首先，收集工资条、工作记录等证据，证明劳动关系及欠薪事实；其次，向当地劳动局提交书面投诉，详细说明欠薪情况，并提供相关证据；若劳动局处理无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。