公司有权利让员工义务加班吗

公司无权强制员工义务加班,员工有权拒绝。但依据《劳动法》,在特定紧急情况下,如自然灾害或设备故障需紧急处理时,加班可能不受限制。若公司滥用此规定,可能导致员工权益受损,影响工作积极性及团队和谐。
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处理公司加班要求,员工可依法拒绝非紧急情况下的加班,或与公司协商补偿。选择时应考虑加班的合理性、个人权益及公司需求,确保平衡。
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公司不能强制加班。应对方式:1. 明确加班是否为紧急情况,如非紧急可拒绝;2. 若加班合理,可与公司谈补偿;3. 保留加班证据,如公司违规可向劳动部门投诉。
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