关于劳动合同中的建筑面积计算，怎么解决？
安吉县刑事律师咨询
2025-06-13
建筑面积计算异议，应依据合同约定处理。根据《劳动合同法》等，合同应明确建设规模，含建筑面积。若不及时处理，可能导致合同纠纷，影响团队稳定及项目进度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按合同处理。具体操作：1.查阅合同，明确建筑面积计算依据；2.与团队沟通，解释合同条款及法律依据；3.若团队坚持异议，可提议重新测量或请第三方评估；4.如无法达成一致，考虑法律途径解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。优先协商，依据合同条款与团队沟通；协商不成可寻求第三方调解或劳动仲裁；仍无法解决则提起诉讼。
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