能拿到工资。依据《劳动合同法》,即使工作不到一周,也应支付工资。不及时支付,违反劳动法,可能影响员工权益及工厂声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。优先尝试与工厂协商,无果后考虑劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下:1.首先与工厂人事或财务协商,要求支付应得工资;2.若协商无果,向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,提交合同等证据;3.如劳动仲裁未能解决,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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用户可能进一步想问的是:这种强制行为是否违法?从法律角度看,学校强制学生进入特定工厂可能侵犯了学生的自主选择权和教育自主权,特别是当这种行为违背了学生或其家长的意愿时,可能构成对学生权益的侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个
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地铁安检员试用期不签劳动合同吗?
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工资结清后投诉公司有效吗
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企业倒闭独生子女费应该去哪里领取?
企业倒闭后,独生子女费应向户籍所在地的社区或街道办领取。分析:企业倒闭后,原本由企业承担的独生子女费支付责任将不再由该企业承担。根据相关政策,这类费用应由政府相关部门接管,通常是由户籍所在地的社区或街道办事处负责发放。因此,您需要向这些机构咨