临时工自行决定导致受伤，仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作中受伤应享工伤待遇，单位未缴保险则需承担费用。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤常见处理方式为申请工伤认定。若单位不同意，可向劳动监察部门申请工伤鉴定并投诉，或提起民事诉讼。选择方式需根据具体情况，如单位态度、伤害程度等决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工受伤应申请工伤。具体操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告，要求工伤认定；3.单位不同意则向劳动监察部门申请工伤鉴定；4.根据鉴定结果，要求单位承担或向劳动监察投诉，或提起民事诉讼。
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