未正式辞职离职，工资应依法追讨。根据《劳动法》等相关规定，劳动者付出劳动应得报酬，用人单位不得克扣。未正式辞职离职不影响工资发放，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追讨工资常见方式有举报、仲裁、起诉。选择方式时，可先尝试向劳动行政部门举报，快速解决；若举报无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追讨工资。具体操作：1.向劳动行政部门提交举报材料，说明情况并要求处理；2.若举报未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，准备好起诉材料，按法律程序进行。
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执法机关通常指行政执法部门，由行政法律或国务院授权。包括公安、工商等多部门。《行政处罚法》等法律为执法提供依据。不及时处理违法情况可能导致社会秩序混乱，损害公民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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