未正式辞职离职,工资应依法追讨。根据《劳动法》等相关规定,劳动者付出劳动应得报酬,用人单位不得克扣。未正式辞职离职不影响工资发放,若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫追讨工资常见方式有举报、仲裁、起诉。选择方式时,可先尝试向劳动行政部门举报,快速解决;若举报无果,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼,以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可追讨工资。具体操作:1.向劳动行政部门提交举报材料,说明情况并要求处理;2.若举报未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,准备好起诉材料,按法律程序进行。
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