退休后是否有误工费需视情况。依据相关法律规定，若退休后仍被聘用或从事经营，受伤可主张误工费；反之则不能。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》支持此原则。未及时主张，可能影响权益保护及经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后误工费视情况而定。被聘用或经营中受伤，操作如下：1. 收集证据，如聘用合同、收入证明等；2. 咨询专业律师，了解法律程序；3. 提起诉讼，主张误工费。若未工作，则无法主张误工费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后误工费处理需分情况。若被聘用或经营中受伤，可通过法律途径主张误工费；若未工作，则无法主张。选择处理方式时，需根据自身实际情况及法律规定来决定。
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