拒绝加班被罚款500元，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动法》，公司无权因拒绝加班而罚款，此行为违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性及劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝加班罚款可这样处理：1. 劳动仲裁：准备证据，如罚款通知、加班记录等，向劳动仲裁委员会提出申请，要求赔偿。2. 投诉劳动监察：向当地劳动监察机构投诉，说明公司违法行为，请求调查处理，并可要求双倍经济补偿。3. 若公司改正，也可协商解决，但应确保自身权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拒绝加班被罚款的常见方式有劳动仲裁、投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决并获得赔偿，可选劳动仲裁；若希望由官方介入调查并处理，则向劳动监察机构投诉。
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