我刚好工作3年半被公司解除劳动合同，赔偿标准

您工作3年半被解除合同，赔偿标准应为4个月工资。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一年按一年算。若公司违法解除，赔偿将加倍。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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赔偿处理通常有两种：协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时较长。
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赔偿按4个月工资算。操作如下：1.与公司协商，提出合理赔偿要求；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。