我今年60岁。我在公司工作了十年，在公司交了十

您被公司解雇应有经济补偿。依据《劳动合同法》，单位解雇员工需按工作年限支付经济补偿，未缴社保也可要求补缴或补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇后，常见处理方式是要求经济补偿和社保补缴。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式确保获得应有补偿。
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被解雇有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金及补缴社保；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》请求裁决公司支付补偿金及补缴社保；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。