工伤休息了十天，工资该怎么算？
安吉县刑事律师咨询
2025-05-13
工伤休息十天，工资应按原工资福利待遇支付。依据《工伤保险条例》，工伤休息期间工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。若不及时支付，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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