上班摸鱼会怎样

上班摸鱼或面临法律后果。依据《劳动法》,劳动者应履行劳动义务,摸鱼属怠工,严重可致解雇。不及时改正,将影响职业发展及声誉。
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上班摸鱼常见处理为警告、罚款或解雇。选择处理方式需视摸鱼情节轻重及公司规定,轻微则警告,屡教不改或情节严重则可能面临解雇。
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上班摸鱼需警惕。具体操作:初犯可口头警告;再犯书面警告并罚款;屡教不改或情节严重,依据《劳动法》及公司规定,可解除劳动合同。
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