离职被扣工资，劳动者有权要求返还。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣工资需有合法依据。若被恶意扣减，可能影响生活及权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可能进一步想问：如何确定这个手机号码是否涉及诈骗？从法律角度看，确定手机号码是否涉及诈骗，需要收集相关证据，如短信、通话记录、转账记录等，并观察其是否存在欺诈性诱导、虚假宣传等行为。同时，也可向警方报.

查身份证行程记录需通过合法途径，如运营商查询。分析：身份证本身并不记录行程信息，但可通过关联的手机号码、支付记录等间接查询。根据法律规定，个人行程信息属于隐私范畴，未经授权擅自查询可能构成侵权。因此，应.

大学是否交课本费视学校规定而定。分析：从法律角度看，大学收取课本费并非国家强制规定，而是由各个学校根据自身情况和政策自主决定的。一般来说，如果学校提供了课本，并将其费用纳入学费中，那么学生就不需要额外支.

发生火灾的房子会贬值。法律依据：根据法律分析，火灾会造成财产损失，赔偿包括修复费用及相关经济损失。《消防救援机构火灾事故调查规定》要求消防救援机构封闭火灾现场，调查火灾原因，以准确统计火灾损失，作为赔偿.

手机弹广告投诉，建议首选消费者协会。依据《消费者权益保护法》，消费者有权投诉侵害行为。不及时处理，广告骚扰将持续，影响使用体验，甚至可能泄露隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

公司无权强制员工义务加班，员工有权拒绝。但依据《劳动法》，在特定紧急情况下，如自然灾害或设备故障需紧急处理时，加班可能不受限制。若公司滥用此规定，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队和谐。 ✫✫✫✫.

针对个体工商户不给工资的问题，你可以依据《中华人民共和国劳动法》来维权。该法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果个体工商户违反了这一规定，劳动局有.

可报警起诉短信辱骂威胁。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，公安机关将立案处理，轻则拘留罚款，重则有期徒刑。不及时处理可能导致心理创伤或更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以与对方协商解除合同，或承担违约责任。《民法典》规定，协商一致可解除合同，否则不履行需承担继续履行、补救或赔偿等责任。不及时处理可能导致法律纠纷和信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

家庭人均年收入应据实填写，勿虚报。从法律角度看，虚报收入可能涉及欺诈，尤其在申请救助、贷款等场合，需承担法律责任。若被发现虚报且造成严重后果，如骗取救助金，将面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

保险公司不理赔可投诉。依据《保险法》，保险公司需按合同履行赔偿责任，不理赔违反合同。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

可以查到对方名字，但需更多信息固定身份。依据《民事诉讼法》，起诉需明确被告身份，否则难以追责。若不及时处理，可能导致债权无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

中职学校通常允许走读，但需遵守学校规定。分析：从法律角度看，中职学校作为教育机构，其管理制度包括学生的住宿安排通常由学校自行制定并执行，但需符合国家相关法律法规及教育部门的规定。一般而言，中职学校会提供.