试用期后不想继续工作，可提前通知用人单位解除合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前三天通知解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及新工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后不想继续工作，常见处理方式为提前通知用人单位或立即解除（如遭遇强迫劳动）。选择时需考虑用人单位行为及自身权益，若用人单位无过错，则提前三天通知；若遭遇不法对待，则可立即解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期后想离职，操作如下：1. 若用人单位无过错，提前三天书面通知用人单位，无需说明理由，即可解除合同。2. 若用人单位以暴力、威胁等强迫劳动，或违章指挥危及安全，可立即解除合同，无需事先告知。3. 确保离职手续完备，避免后续纠纷。
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法人和股东责任不同。法人需以全部法人财产对公司债权负责。《公司法》规定，法人代表以法人身份进行的民事行为，责任由法人承担。若法人未及时履行责任，可能导致公司信誉受损，甚至面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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饭店内员工打架导致死亡，老板的法律责任需具体分析。若公司有过错，如管理失误等，则需承担相应责任。法律依据为《中华人民共和国刑法》相关规定，若公司无过错则无需担责。但若存在管理失误致人死亡，可能面临重大法律责任，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问
头上受伤缝了三针，这属于轻伤吗？
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请问基地审批的进度如何查询？
您可以通过当地政府部门官方网站或政务服务中心查询基地审批进度。分析说明：从法律角度来看，基地审批进度属于政府信息公开范畴。根据相关法律法规，政府部门应当及时、准确地公开审批事项的办理进度，以保障公众的知情权和监督权。因此，您有权通过合法途径查
我应该先报案还是直接起诉？
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