我已经提前一个月向领导提交了离职申请，我该

您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁来解决离职问题。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位应依法办理。若不及时处理，可能影响您的就业权益及新工作入职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有：书面通知单位、申请劳动仲裁、直接辞职（如试用期或单位违法）。选择时应考虑自身情况，如是否在试用期、单位是否有违法行为等，以决定最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对离职不批：1.书面通知：确保已书面提交离职申请，并保留证据。2.劳动仲裁：若单位不批，向当地劳动部门申请仲裁，维护合法权益。3.直接辞职：试用期内或单位违法时，可直接辞职并寻求法律援助。