夜班工作跨越法定节假日，工资应提前支付。依据《劳动法》规定，如遇节假日应提前支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班工资需合理处理。1.如夜班跨越法定节假日，应提前支付工资，避免违法。2.可与员工协商，确定支付方式和时间，确保双方满意。3.若无法协商，则按《劳动法》规定执行，确保员工权益。4.注意记录支付情况，以备后续可能的查询或争议解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班工资处理可协商或依法支付。常见方式为与员工商议确定，或按劳动法规定提前支付。选择时应考虑员工权益和公司规定，确保合法合规。
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