公司却扣我全天工资，这符合劳动法吗？
安吉县刑事律师咨询
2025-04-21
不符合劳动法。依据《劳动法》，公司扣工资需有合法理由，如请事假等，请半天假扣全天工资不合理。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，说明请假情况，要求按实际请假时间扣工资；2.若公司拒绝，收集请假证据，如请假条、聊天记录等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，要求公司纠正错误做法，并补发被扣工资。
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