单位工作9年未交养老金，退休时能获得什么补偿

您有权获得经济补偿金。依据《劳动法》，单位未交养老金违反相关规定，退休时可按工作年限获赔，工作一年补一个月工资作为补偿。若未及时处理，单位将面临法律诉讼，需支付高额赔偿金。
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常见的处理方式为与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位友好协商，要求补缴养老金并支付补偿金；若协商无果，可申请劳动仲裁委员会仲裁；仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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不同情况处理如下：1.单位同意补缴：与单位达成协议，补缴养老金并支付相应补偿金。2.单位拒绝补缴：申请劳动仲裁，提供工作证明及未交养老金证据。3.仲裁无果：向法院起诉，要求单位支付养老金补偿金及赔偿金。