个体工商户无劳动合同怎么办

个体工商户无劳动合同,应依法收集工资支付凭证等证明劳动关系。依据《劳动合同法》等规定,无合同不影响劳动关系存在,但缺乏合同可能导致权益受损,如工资拖欠、工伤赔偿难等。
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无劳动合同需处理。具体操作:1. 协商:与雇主沟通,要求补签劳动合同,明确双方权益。2. 投诉:若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工资支付凭证等证据。3. 仲裁:投诉未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。
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处理个体工商户无劳动合同问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商补签,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁委员会仲裁。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。

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