无法交社保怎么办

无法交社保可能涉及单位违法或资格问题，需明确原因。分析：无法缴纳社保可能因单位未依法缴纳、个人资格不符或系统问题。单位有义务为员工缴纳社保，若单位拒绝，则违反劳动法。个人若因资格不符（如非全职、年龄超限等），则无法强制要求单位缴纳。系统问题需联系相关部门解决。提醒：若单位长期拒绝缴纳社保，且经沟通无果，问题严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确无法缴纳社保的具体原因，要求单位提供解决方案或说明拒绝理由。2. 向劳动监察部门投诉：提供个人身份证明、工作证明及无法缴纳社保的证据，要求劳动监察部门介入调查。3. 申请劳动仲裁：准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位补缴社保并承担相应责任。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位履行缴纳社保的义务，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度，无法交社保的常见处理方式包括：与单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，明确原因及解决方案。若单位拒绝或无法解决问题，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。若仲裁结果不满意，可考虑提起诉讼。