员工工作未满一年,是否合法?

不合法。依据《劳动合同法》,劳动者提前通知可解除合同,用人单位无故扣工资违法。若公司坚持,可能引发劳动纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。操作如下:1.与公司沟通,要求解释扣款依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉,请求介入调查;4.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。
下一篇:暂无 了

相关文章

瓯海区看守所地址 桐庐县律师 庆元县律师网 缙云县律师网 平湖市刑事辩护律师 九江市律师 宁海县资深刑事律师 庆元县刑事律师咨询 天台县刑事律师 乐清市取保候审律师 安吉县取保候审律师 天台县取保候审律师 象山县律师 杭州市拱墅区律师网 杭州市萧山区律师网 天台县律师网 温州离婚律师 宁波海曙房产律师 兰溪房产律师 温州洞头刑事律师 东阳律师哪个好 温州洞头律师 杭州萧山律师事务所 天台律师事务所 杭州拱墅刑事律师 杭州临安法律咨询 平阳刑事律师 湖州吴兴律师事务所 永康律师事务所 云和律师 金华婺城律师 杭州临平刑事律师收费标准 杭州钱塘律师 宣城律师 温州龙湾律师 桐庐律师 湖口律师 杭州萧山律师 杭州拱墅律师 常山律师 杭州钱塘律师 杭州律师 杭州西湖刑事律师收费标准 杭州西湖律师 黄山律师 杭州刑事律师收费标准 湖州律师 龙游律师 衢州衢江律师 杭州上城律师