实习期离职不发工资怎么处理

实习期离职不发工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先协商，不成则投诉或起诉。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人财务与职业发展。
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实习期离职不发工资，需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向人社局劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理实习期离职不发工资，常见方式有协商、投诉、起诉。首选与用人单位协商，无果后向人社局劳动监察投诉，或直接向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。