辞职未满30天公司让提前走有补偿吗
安吉县刑事律师咨询
2025-05-18
辞职未满30天公司让提前走，若手续合规可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司解除劳动合同时需出具证明，否则劳动者有权要求赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满30天被要求离职，处理方式如下：1. 与公司协商，明确补偿方案及离职时间；2. 若公司拒绝，保存证据，向劳动部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失。
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