退休人员劳动合同未到期可以辞退吗

退休人员劳动合同未到期一般不可辞退。根据《劳动合同法》等规定，劳动合同未到期，但达到退休年龄等法定情形可退休，非此情形辞退或涉违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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不可随意辞退退休人员。具体操作：1. 若劳动者已达退休年龄，按法律规定办理退休手续；2. 若未达退休年龄被辞退，先与雇主沟通协商；3. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；4. 根据仲裁或判决结果，决定后续行动。
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处理此问题需依法律规定。达到退休年龄等法定情形，应依法办理退休；若未达法定情形被辞退，可寻求劳动仲裁或诉讼维权。选择方式需视具体情况及证据而定。