我受伤了某某不报工伤?

如果项目部不认可你的工伤申请，首先不要慌张。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，你应当确保自己的受伤情况符合工伤认定的条件。接着，按照正常流程到当地劳动部门申请工伤认定。若劳动部门初步认定不属于工伤，你可以提出异议并要求重新审查，或者准备充分的证据材料在后续阶段如劳动能力鉴定、调解、仲裁乃至诉讼中证明自己的工伤属性。记住，保留好所有与工伤相关的证据是关键。
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从法律角度看，项目部不报工伤的行为可能构成违法。根据相关法律法规，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位被证实故意隐瞒工伤事实，还可能面临罚款、赔偿工伤职工损失等法律责任。
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若与项目部协商不成，你有以下解决途径：一是向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等申请调解；二是直接到当地人力资源和社会保障局投诉；三是向用人单位所在地或合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。记得在每一步都保持冷静，理性维权。