不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣劳动者工资。冒充长期工离职被扣工资，属于非法克扣，严重侵害劳动者权益，可能导致劳动者经济损失及信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释扣工资原因，并请求返还；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可准备起诉材料，依据《劳动法》向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、起诉。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可提起劳动诉讼，根据《劳动法》维权。
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