保安公司未给员工缴纳五险一金是否违法？

保安公司未给员工缴纳五险一金违法。依据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》，公司必须为员工缴纳五险一金，未缴纳将面临社保局和住房公积金管理中心的责令改正及罚款。长期不缴纳严重影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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保安公司未缴纳五险一金，常见处理方式是向社保局和住房公积金管理中心举报。选择举报时，应收集好相关证据，如工资单、劳动合同等，以便调查处理。
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保安公司未缴五险一金违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补缴；2.向社保局投诉，要求调查处理；3.向住房公积金管理中心举报，维护自身权益。具体操作：首先尝试与公司人力资源部门沟通，无果后携带劳动合同等证据至社保局和住房公积金管理中心进行正式投诉或举报。