我妈妈通过家政公司找保某某工作了12天。如果雇

您妈妈有权要求雇主支付工资。根据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能影响您妈妈的合法权益，甚至导致经济损失。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，必要时可提起诉讼。
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雇主不付工资可这样处理：1.与雇主协商，明确表达支付工资的要求；2.若协商无果，向劳动局投诉，并提供工作证据；3.申请仲裁，由仲裁部门裁决；4.如仲裁仍不解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。